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QUEM SOMOS

Sobre a Syntari

A Syntari é o sistema operacional de IA para private equity, entregue com a consultoria e treinamento que movem as empresas de experimentação para desempenho duradouro.

MISSÃO

Os Padrões Que Nos Guiam

A Syntari existe para ajudar organizações a criar a arte do que é possível em um mundo movido por IA. Acreditamos que a tecnologia entrega valor apenas quando fortalece o julgamento humano, acelera a execução e se multiplica ao longo do tempo. Nosso trabalho é fundamentado na ideia de que a IA deve elevar como as pessoas pensam e decidem, e não substituí-las.

Construímos sistemas que tornam a inteligência escalável, as decisões mais rápidas e os resultados mensuráveis.

Nossa missão é simples:

Inteligência Humana, Ampliada.

Silueta de homem com cena de montanha aspiracional

Expertise em consultoria, finanças e tecnologia de elite. Velocidade e economia de startup.

Nossa equipe inclui estrategistas de IA, gerentes de produto e engenheiros alocados para redefinir o futuro da IA.

CONHEÇA A EQUIPE

Liderança

Construído por consultores e executivos que viveram a transformação em primeira mão e agora constroem os sistemas que fazem isso funcionar.

Jennifer Langone

Jennifer Langone

Diretora de Produto de IA / Membro Fundador

LinkedIn ↗

Conselho Consultivo

Nathan Jacobs

Nathan Jacobs

Consultor e Membro do Conselho Consultivo

LinkedIn ↗

Os Valores que Guiam Nosso Trabalho

Estas não são palavras aspiracionais. Elas são os padrões que usamos para tomar decisões, enfrentar desafios e agir rapidamente sem quebrar a confiança. Elas aparecem em como contratamos, como lideramos e como nos mantemos responsáveis.

.01

Clareza

Valorizamos o pensamento claro, a propriedade clara e as decisões claras. A ambiguidade atrasa as equipes, a clareza multiplica a execução.

.02

Propriedade

Assumimos a responsabilidade pelos resultados, não apenas pelas ideias. Nós intervenimos, seguimos em frente e terminamos o que começamos.

.03

Impacto

Focamos em trabalhos que fazem o negócio avançar. A estratégia importa apenas quando se reflete em resultados.

.04

Confiança

Partimos do pressuposto de intenções positivas, falamos diretamente e fazemos o que dissemos que faríamos. Alta confiança é como nos movemos rapidamente sem politicagem.

.05

Impulso

O progresso supera a perfeição. Movemos rapidamente, aprendemos em movimento e corrigimos o curso sem ego.

.06

Divirta-se

Levamos o trabalho a sério, mas não a nós mesmos. Valorizamos o humor, a humanidade e equipes que realmente gostam de trabalhar juntas.